5、按照目前的形势，联盟是要捧雷霆拿冠军了，即便下一场马刺主场取胜，抢七大战回到雷霆的主场，按照这场的吹罚尺度，也很难赢球。

1、高比体育 2022年，美联储快速加息导致成长型企业估值大幅下降，尤其打击了现金流回收周期较长、盈利时间较晚的科技公司，而这类企业通常是IPO储备项目的主体。

一边是倾尽资源培养三年却难堪大用的年轻核心，一边是依旧能打、却被球队暂缓续约的老将功勋。高比体育喊话者称，“我方正准备向你方机舱开火”，并要求船员在限定时间内撤离机舱。

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这种氛围，到底好，还是不好？总决赛，会给我们终极答案。

3、壹时评：从守安善用到全球普惠，这是中国AI的“操作系统”

28岁的科林斯结束了他5年1.25亿的合同，正式进入自由市场，虽然很难再拿到昔日2660万的年薪，但他也绝非底薪角色球员的水准。

4、13场比赛花掉50亿，加拿大办世界杯到底值不值？

金容范表示，美国商务部长鼓励企业扩大本土制造是很自然的事情，但华盛顿并未正式要求韩国企业进一步增加在美国的半导体投资。

5、篮球 乒乓球

在大多数球迷看来，这样一份超级顶薪，怎么看都像是骑士的一笔溢价豪赌。

对此，大家怎么看呢？马刺、雷霆的强势崛起，注定2026年的休赛期，将会迎来一轮血雨腥风的大交易。

但这可是季后赛！靠着比赛找手感？也太奢侈了。

6、太离谱，爆料中国男篮最新决定，又要被日本韩国队碾压了

最后 4 分钟，康宁汉姆持续制造杀伤，哈里斯单打斯特鲁斯得分，米切尔两罚一中，康宁汉姆三分命中拉开 9 分分差。

虽然马刺素有核心球员牺牲降薪的传统，但降薪是人情，不降薪才是本分。

7、约基奇，中国球迷期待的杨瀚森

上赛季加盟另一个宿敌马刺，保罗找回了一些打篮球的乐趣。

HR本身不生产需求，很多需求来自老板或业务团队。

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受伤一年之后，穆雷还没复出，马刺就送上了4年6400万美元的续约合同。

另外两支球队的核心，虽不像约基奇和东契奇那样攻防组织一肩挑，但也都是联盟顶级得分手。

优点已经不再明显，缺点更是被无限放大，仅仅是代入特雷-杨想一想，都让人忍不住尴尬到绷紧脚趾。

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遭遇丧父之痛的米切尔，甚至没有因此缺席第二天的比赛。

第一节，他7次出手只命中1球。

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球队首发阵容整体发挥中规中矩，核心球员扛住进攻压力：文班亚马表现不俗，15投8中拿下26分，却难阻球队落败；瓦塞尔斩获20分提供火力输出；福克斯带伤作战，拿到15分7篮板6助攻的全面数据；小将卡斯尔投篮手感低迷，8投1中，但凭借出色的冲击力博得14次罚球机会，收获14分5篮板7助攻。

这是一个大的方向。

1、每人10000美金，参加奥运会可以领钱了？

对此，凯尔登毫无怨言，完全接受，哪怕代价是数据的全面下滑。

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常规赛的里夫斯堪称湖人不可或缺的得分手，场均23.3分4.7篮板5.5助攻，投篮命中率接近五成，三分也足够稳定，妥妥队内第二得分点。

3、“渝青超”江津VS两江，江津队夺冠！

这并非简单的把NPU放大，或把GPU缩小，而是围绕数字员工长期运行需求，重新设计端侧计算、存储、互联和调度体系。76人队高管：我们希望签勒布朗·詹姆斯，他是史上最伟大的球员这笔签约在当时被微妙地“包装”过，显得比实际更具承诺性，但联盟里明眼人都清楚：这份合同的结构——可观的年薪、短期的承诺、灵活的选择权——几乎就是为交易量身定做的。

4、Vans 为什么又火了？别漏掉这个幕后「改鞋狂人」

25-26赛季，他场均拿下16.2分7.8篮板1.8助攻，投篮命中率52.6%，三分命中率36.4%，攻防表现均衡。

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未来：那正在做HR的人应该担心什么？ 元企AI：我觉得不是简单说替代HR，而是把HR从低效重复工作里解放出来。

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但他面对的是尚在巅峰的热火三巨头。

资金也在沿着赛道热潮向产业链两端加速扩散，一边密集下注终端品牌，同步大举加码Micro LED、光波导等上游环节。

尼克斯稳住节奏，同样回敬5-0的攻势，牢牢守住11分的领先优势，尽显强队沉稳的赛场心态。

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【SK掌门人“天价离婚案”宣判】 韩国首尔高等法院裁定，SK海力士“掌门人”崔泰源需向前妻卢素英支付9440亿韩元(约合6.43亿美元)的离婚财产分割款。

过去的赛季，字母哥饱受伤病困扰，出战也是断断续续，但依旧交出了场均27.6分9.8篮板5.4助攻的全能答卷。

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如今，这种“薛定谔的职场关系”，也适用于绿军双探花。

他们拥有一位尚在巅峰的超级巨星和一帮充满活力的年轻人，但他们也清楚地意识到，通往冠军的路上，有几道深深的沟壑尚未跨越。

卡斯尔之后继续命中三分，帮助马刺将比分扩大至18-8，华子打进2+1，哈珀冲篮打进，兰德尔罚球2中1，卡斯尔打进2+1，里德命中3分，文班亚马这边完成空接暴扣，马刺25-15保持10分领先。

在这一趋势下，商业智能体正成为连接模型能力与企业应用的重要载体。